ゆるい大企業

コメント

1. 
   Childish Teacher
   さん
   『ゆるい職場で若手離職増』『ホワイトすぎて離職する若手たち』とありますが…実際は残業や休日出勤ばかりで疲弊し、パワハラやセクハラで不安障害まで追い込まれて辞める若者の方が多いと思います。最近の若者は『ゆるい大企業』でも辞めて困る…と嘆く前に、しっかりブラック企業を撲滅すべきかと。
   
   2022-07-24 19:28:02
2. 
   ここな
   さん
   「ゆるい大企業」を去る若手たち。ホワイトすぎて離職？働きやすいのに“不安”な理由（
   
   2022-07-25 03:50:01
3. 
   ニシタマオ
   さん
   ゆるい職場ゆるい大企業なんてほとんどない。日本労働者ほとんど中小企業。また、日本は給与低いし福利厚生労働環境わるくパワハラセクハラサビ残大企業でもある。副業なんか給与低いからやるだけ。離職率3年3割はずっと言われてる。労働組合弱く労働環境悪いままブラック企業横行。こんな現実見ない
   
   2022-07-25 11:32:02
4. 
   三谷弘美＠「PIVOT」新・経済コンテンツアプリ
   さん
   実感ある。インターンやってきた新卒たちは上の世代より経験豊富で、「こんなことじゃ成長できない」とすぐ察する。研究したい
   
   2022-07-25 19:28:02
5. 
   さとっさん
   さん
   ここなら色々経験できるかもしれないという感覚を与えてあげるのが大事。最近の若手は案外そこまで受身じゃない。それよりも@BIJapanより
   
   2022-07-26 01:42:02
6. 
   ふぉく
   さん
   「ゆるい大企業」を去る若手たち。ホワイトすぎて離職？働きやすいのに“不安”な理由( 「直近の新入社員の48.9％が、「自分は別の会社や部署で通用しなくなるのではないかと感じる」と回答」 「ゆるい」じゃなくて仕事の問題じゃん
   
   2022-07-26 09:50:02
7. 
   どじゃーす
   さん
   ブラックじゃない会社に越したことはないけど、その会社が合うか合わないかは人それぞれって事ですね?
   
   2022-07-26 15:50:03
8. 
   レイクン
   さん
   「ゆるい大企業」を去る若手たち。ホワイトすぎて離職？働きやすいのに“不安”な理由(
   
   2022-07-26 23:30:02
9. 
   安斎 響市 @転職デビル
   さん
   新入社員の
   
   2022-07-27 07:40:02
10. 
    かおりる
    さん
    「ゆるい大企業」を去る若手たち。ホワイトすぎて離職？働きやすいのに“不安”な理由(
    
    2022-07-27 15:32:01
11. 
    LEX
    さん
    社員を酷使する風潮を醸成しようとの意図が透けて見える。誰に頼まれてこんなことを書いているのか。恥を知れ！
    
    2022-07-27 23:30:02
12. 
    篠原功治|大学講師|キャリアデザイン
    さん
    「ゆるい大企業」を去る若手たち。ホワイトすぎて離職？働きやすいのに“不安”な理由｜@BIJapanより
    
    2022-07-28 05:32:02
13. 
    Business Insider Japan
    さん
    「若手の離職率がどんどん上がっている。離職のアラームを察知できない」（小売大手の人事担当者）
    
    2022-07-28 13:28:03
14. 
    uc
    さん
    歳とって思うけど、記事中『失敗が許される職場』ってのは、その職場内にカバーできる体制、人材があるってことだと。
    
    2022-07-28 19:34:02
15. 
    3250
    さん
    ｢ゆるい大企業｣を去る若手たち。ホワイトすぎて離職？働きやすいのに“不安”な理由
    
    2022-07-29 03:34:01
16. 
    こむえれ@デザイン×WEB解析
    さん
    「ゆるい大企業」を去る若手たち。ホワイトすぎて離職？働きやすいのに“不安”な理由(叱られたことがないのは、ちょっとミスしたり、甘く考えてるから注意したり叱るとすぐ泣くか凹んでパワハラって言われるから叱れないんだよね?
    
    2022-07-29 11:38:02
17. 
    しんじ
    さん
    「ゆるい大企業」を去る若手たち。ホワイトすぎて離職？働きやすいのに“不安”な理由( ブラックだったり多忙だったりすると、将来を不安に思ったり他の環境を視野に入れたりする余裕すらなかったってことだと思う。
    
    2022-07-29 19:40:02
18. 
    避暑イさん
    さん
    「ゆるい大企業」を去る若手たち。ホワイトすぎて離職？働きやすいのに“不安”な理由(
    
    2022-07-30 03:34:02
19. 
    Goodfind College @就活で一歩リードできる学び
    さん
    ?ホワイトすぎて大企業を辞める？@BIJapanより
    
    2022-07-30 09:40:02
20. 
    ひっそりおだやか
    さん
    そんなホワイト求人が本当に実在するなら、半分シルバー人材にも回してほしいものである。どうも知財は脂ぎった求人が多い気が。
    
    2022-07-30 17:28:03
21. 
    dirG
    さん
    ヤフコメの火の玉ストレート
    
    2022-07-30 23:30:03
22. 
    JR九州 どこかの副駅長の休日【趣味アカウント】
    さん
    「ゆるい大企業」を去る若手たち。ホワイトすぎて離職？働きやすいのに“不安”な理由(
    
    2022-07-31 05:34:03
23. 
    長万部幸太郎
    さん
    「ゆるい大企業」を去る若手たち。ホワイトすぎて離職？働きやすいのに“不安”な理由( 仕事に何を求めるかは人次第で尊重されるべきだが、ただ言えるのは「若者の給料が上がらず、漠然と将来不安」という政治的問題があることだ。
    
    2022-07-31 13:38:02
24. 
    Takamaru Hiroshi@ブラック企業被害をゼロに
    さん
    「ゆるい大企業」を去る若手たち。ホワイトすぎて離職？働きやすいのに“不安”な理由( いくらハラスメントや残業がなくても何の意味もない作業をただこなすだけの日々もしんどいですし、決してホワイト企業とは言えないと思います。
    
    2022-07-31 21:28:02
25. 
    らくらく堂
    さん
    「ゆるい大企業」を去る若手たち。ホワイトすぎて離職？働きやすいのに“不安”な理由（
    
    2022-08-01 03:32:03
26. 
    透過移動
    さん
    コンプラコンプラうるさいから何も言えないよ
    
    2022-08-01 09:48:02
27. 
    hina
    さん
    「ゆるい大企業」を去る若手たち。ホワイトすぎて離職？働きやすいのに“不安”な理由(
    
    2022-08-01 18:00:02
28. 
    イエロー@セキセイインコ♪
    さん
    「ゆるい大企業」を去る若手たち。ホワイトすぎて離職？働きやすいのに“不安”な理由(
    
    2022-08-02 01:36:02
29. 
    かいん
    さん
    「ゆるい大企業」を去る若手たち。ホワイトすぎて離職？働きやすいのに“不安”な理由（
    
    2022-08-02 07:40:02
30. 
    ねとなび
    さん
    「ゆるい大企業」を去る若手たち。ホワイトすぎて離職？働きやすいのに“不安”な理由（
    
    2022-08-02 13:42:02
31. 
    田村興業　代表　田村勝弘
    さん
    ホワイト企業なら、しがみついておいておかないと。
    
    2022-08-02 21:28:02